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Die klassischen Führungstugenden sind in der heutigen Zeit nicht ausreichend. Geht es nicht mehr darum, menschenfreundlich und trotzdem mit einem guten Ergebnis zu führen? Doch wie werde ich eine gute Führungskraft? Was macht überhaupt gute Führung aus? Was sind Schlüsselprinzipien für wirksame Führung? Und wie kann ich als Führungskraft wachsen? Ein Praxisbuch für Führungskräfte, die ihrer Verantwortung für Mensch und Ergebnis gerecht werden wollen – mit vielen Übungen und praktischen Hinweisen.
